Service social et formation

• Gestion de la convention et des accords collectifs de la branche
  Pour conduire cette mission, il s'appuie sur une commission sociale et formation présidée par monsieur Bernard MEUGNIOT de la société MARIE.
  
  De manière récurrente, cette commission négocie chaque année, avec les organisations syndicales de salariés, les barèmes des salaires minima et saisit cette occasion pour examiner l'évolution économique et la situation de l'emploi dans la branche.
  
  Elle négocie également sur de nombreux thèmes issus tant de la loi, des accords nationaux interprofessionnels que des orientations prises par le conseil d'administration de l'ADEPALE.
  
  
• Appui-conseil et information des adhérents
  Le service apporte un appui direct aux entreprises dans le cadre d'un « SVP » afin de fournir des réponses aux interrogations de ces dernières sur l'articulation entre le droit général du travail et les dispositions de la convention et des accords collectifs.
  
  Il apporte une information générale sur les évolutions les plus marquantes du droit du travail. Information au travers de sa lettre périodique, de son site intranet ou de circulaires dédiées à des thématiques spécifiques.
  
   

•  Représentation de la branche auprès des acteurs sociaux
  Assure un rôle de représentation auprès :
  - d'organismes paritaires : administrateur de l'AGEFAFORIA (OPCA de l'alimentaire), de l'AG2R-ISICA (organisme de retraite et de prévoyance) ;
  - de l'ANIA (Association Nationale des Industries Alimentaires) dont l'ADEPALE est administrateur ;
  - des pouvoirs publics.

• Politique formation de la branche
  
   - Elaboration et délivrance de Certificats de Qualification Professionnelle (CQP). Reconnaissance professionnelle nationale de la qualification des salariés les 11 CQP de la branche favorisent l'adaptation des salariés aux évolutions technologiques et organisationnelles de leur poste et valorisent leur professionnalisme par un système de reconnaissance des acquis.  
  
  - Elaboration de dispositifs collectifs de formation : l'ADEPALE est à l'origine ou a participé à la création de nombreux dispositifs de formation : OCEA, FIRST, MESSA...

L'ADEPALE est certifiée ISO 9001 depuis 2006 renouvelé en 2009
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